Wir vermitteln zuverlässige Fach- und Hilfskräfte aus Industrie, Handwerk, Logistik und Gesundheitswesen schnell, professionell und mit echtem Netzwerk.
Behördlich zugelassen — Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion NRW seit 2011.
Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Besetzung — wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
Fachkräfte und Helfer für Fertigung, Montage, Lager und Logistik.
Qualifiziertes Personal für Pflege und medizinische Einrichtungen in OWL.
Bürokräfte, Sachbearbeiter und Verwaltungspersonal für Ihr Unternehmen.
Schnelle Überbrückung bei Krankheit, Urlaub oder Auftragsspitzen.
Wir finden den passenden Kandidaten für Ihre Festanstellung.
Tätigkeitsprofil und Anforderungsanalyse als Grundlage für sichere Besetzungen.
Zeitarbeitsunternehmen sind vollwertige Arbeitgeber — mit allen Rechten und Pflichten.
Der Leiharbeitsvertrag wird zwischen dem Zeitarbeitsunternehmen und dem Arbeitnehmer geschlossen. Wir übernehmen alle Pflichten eines Arbeitgebers.
Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung, bezahlter Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlicher Kündigungsschutz.
Wir überlassen Sie im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrages dem Entleihunternehmen. Zwischen Ihnen und dem Entleihunternehmen besteht kein Vertragsverhältnis.
Wir wenden den IGZ-Tarifvertrag für die Zeitarbeit an — ausgearbeitet vom Arbeitgeberverband IGZ mit den DGB-Gewerkschaften.
Zeitarbeitsunternehmen sind Arbeitgeber. Der Unterschied zu "normalen" Arbeitgebern ist, dass die Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz bei den Kunden des Zeitarbeitsunternehmens haben.
Der Arbeitsvertrag (Leiharbeitsvertrag) wird zwischen dem Zeitarbeitsunternehmen und dem Arbeitnehmer geschlossen. Damit übernimmt das Unternehmen alle üblichen Pflichten eines Arbeitgebers.
Jeder Arbeitnehmer erhält von dem Zeitarbeitsunternehmen grundsätzlich einen schriftlichen, befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag mit den üblichen Leistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung, bezahltem Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder gesetzlichem Kündigungsschutz.
Jetzt bewerben — direkt und unkompliziert. Ihre Bewerbung landet sicher bei uns.
Gültiger Staplerschein Voraussetzung. Interne Transportaufgaben und Warenwirtschaft im Lager.
Einfache Montagetätigkeiten, Qualitätskontrolle und allgemeine Produktionshilfe. Auch Berufseinsteiger willkommen.
Bearbeitung von Kundenaufträgen, Datenpflege und Kommunikation mit Lieferanten. MS Office Kenntnisse erforderlich.
Unterstützung des Pflegepersonals im stationären Bereich. Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind gefragt.
Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung. Staplerschein von Vorteil, aber kein Muss.
Erfahrung mit CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren gesucht. Schicht- und Bereitschaft zur Teamarbeit erwünscht.
Seit über 10 Jahren sind wir als verlässlicher Personaldienstleister in der Region OWL aktiv. Unser Anspruch: schnell, fair und immer persönlich.
Fester Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber — keine anonymen Prozesse.
Faire Bedingungen für alle Seiten — ausgearbeitet mit den DGB-Gewerkschaften.
BA-Erlaubnis der Regionaldirektion NRW, ausgestellt am 21.11.2011.
Offiziell zugelassen — Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion NRW, Düsseldorf.
Persönlich, engagiert und mit echtem Know-how in der Personalvermittlung.
25 Jahre Berufserfahrung in der Zeitarbeitsbranche
Herforder Straße 170, 33609 Bielefeld
Mo–Fr: 08:00 – 17:00 Uhr